2014-06-05来源:本站采编
逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的,视为资格复审不合格,招聘机关取消其面试资格,所造成的一切损失由考生本人承担。
因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额,根据考生笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分依次等额递补一次。
3.面试时间地点:详见面试公告。
4.面试成绩:面试成绩满分为100分。
面试通知单领取时间及地点:
资格复审通过后即在复审现场领取。
面试时间及地点:详见《面试通知单》。
七、体检
招聘机关按考生考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定)。
体检由招聘机关统一组织,体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部〔2010〕19号)执行。
因考生弃权或体检不合格出现的缺额,招聘机关按照招聘岗位及招聘名额,在参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
招聘机关根据体检、考察结果确定拟聘用人员后,在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日,公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的,由考聘机关组织核实并做出是否聘用的结论。
因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额,不再递补。
九、岗前培训
(一)拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局进行为期10天的理论基础知识培训。由用人单位进行为期10天的操作培训。
(二)培训费用自理。
(三)逾期未参加岗前培训、岗前培训不合格或其他原因造成的缺额,不再递补。
十、聘用审批
由招聘机关根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分依次排名(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试面试成绩均相同的,采取现场抽签方式确定排名先后),通过择牌选县的方式,由拟聘用人员按排名自愿选择去向。通过审核确认的人员,取得聘用人员资格,由甘孜州人力资源和社会保障局办理审批手续,派遣到本人选择的单位工作。
十一、聘用管理
聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。聘用人员不能跨系统流动。
聘用人员应在规定时间内报到。逾期未报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。由此造成的缺额,不再递补。
十二、纪律与监督
招聘机关工作人员,必须严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定,严肃工作纪律,接受监督。
监督投诉电话:
甘孜州纪委派驻甘孜州人力资源和社会保障局纪检组:0836—2822498;
甘孜州公路局纪委:0836—2832786。
咨询电话:
甘孜州人力资源和社会保障局人力资源开发科:0836——2835255;
甘孜州公路管理局组织人事科:0836—2832140。
十三、相关事项提示
(一)招聘机关在任一环节发现考生弄虚作假、不符合岗位条件的,均有权立即取消其报考或聘用资格。
(二)考生在报名时务必留下两种联系方式(手机和固定电话)。通讯方式如有变更的,应主动告知招聘机关。考生应保持通讯畅通,否则因无法与考生取得联系所造成的一切后果,由考生自行负责。
(三)《准考证》是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。
(四)考试成绩等所有后续公告均在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)发布,敬请留意。
(五)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
附件2:甘孜州2014年公开考试聘用公路养护人员个人诚信承诺书
2014年6月5日
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