资格初审合格者，同时到三台县人力资源和社会保障局人力资源开发流动股（三台县政务服务中心7楼，电话：0816-5332323）进行资格复审。未通过资格复审的报名无效，资格初审和资格复审合格者才算报名成功。

四、综合面试考核

采取直接考核方式进行招聘，以结构化面试方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。

（一）综合面试考核内容：主要考核应聘者的专业知识、专业技能，工作责任心、进取心等综合素质。采取量化计分方式进行，总分100分。

（二）领取《综合面试考核通知书》。资格初审、复审合格考生于2014年6月26日左右登录绵阳人事考试网进行查询领取《综合面试考核通知书》的时间、地点和相关要求。领取《综合面试考核通知书》时按川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试考试费80元，逾期未领取《综合面试考核通知书》的考生，视为自动放弃。

（三）综合面试考核时间、地点和要求：另行通知，具体详见《综合面试考核通知书》。

（四）报名人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生的综合面试考核成绩不得低于75分。若出现成绩并列的，按学历、职称等综合因素由招聘领导小组确定。

五、体检

（一）体检由县人社局、县卫生局统一组织，具体时间和集合地点另行通知。

（二）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（三）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由招聘单位主管部门商县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按照招聘岗位报考者专业面试成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员，此类递补只进行一次。

（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。