梓潼县人力资源和社会保障局

梓潼县广播电视台

2014年公开考核招聘播音主持专业

技术人员公告

根据我县人才队伍结构现状和用人单位需求，经县委、县政府同意，绵阳市人力资源和社会保障局批准，根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）、《梓潼县事业单位招聘工作人员试行办法》（梓人发〔2007〕1号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开直接考核招聘播音主持专业技术人员3名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn、绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、梓潼县政务网http://infosendsystem-zt.my.gov.cn/gpi/index.aspx?dept=92338568发布）。

一、考核招聘范围、对象

符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员和2014年高校应届毕业生。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时提供职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、资格证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。

二、考核招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热心新闻宣传工作；

3.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

5.具有岗位需求的学历、学位及专业要求（见附件）

6. 年龄为28周岁以下（1985年5月12日后出生）。

7.口齿清楚，语言流畅，具有较强的表达能力。

8.招聘后，自愿在招聘单位工作满最低服务期限5年。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾开除公职的；

3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、考核招聘办法

采取直接考核方式进行招聘，以综合面试（面试内容：试镜）方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。考核工作由县纪委、县人社局、招聘单位的主管部门及招聘单位组成的招聘工作领导小组共同负责组织实施。岗位招聘人数与实际报名缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到开考比例要求的予以调减或者取消职位。

四、报名及资格审核

（一）报名

1.报名时间：2014年5月13日至5月20日（节假日除外）。

2.报名方式及地点：本次招聘只设现场报名。地点：梓潼县广播电视台办公室（梓潼县城北集中办公区3号楼），联系人：仇小姐 ，咨询电话：0816-8221801 。

3.选择职位：报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读《考核招聘公告》，了解考核招聘岗位所规定的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考核招聘条件的岗位填写报名信息表，准备相关报名资料。

4.提交资料：

（1）报名时须携带《梓潼县2014年直接考核招聘县广播电视台播音主持专业技术人员报名信息表》两份（附件2），本人有效身份证（不含过期身份证、一代身份证和身份证复印件）、毕业证、学位证（应届毕业生带学生证和学历证明）、资格证原件和复印件、一寸近期免冠证件照2张、已参加工作在服务期限内的人员需提供所在单位同意报考的证明。

（2）报名时须交DVD音像资料一份，时长3分钟，画面比例要求为4比3格式。其中：全身出镜1分30秒，内容以模拟主持为主，主要考察形态、仪表以及表达能力；半身出镜1分30秒，内容以新闻稿件播报为主，主要考察普通话水平及是否上镜。要求画面、声音清晰,不得出现个人有关信息。

5.资格初审由县文广新旅局和县广播电视台共同负责。报名时报考人员所提供的各种信息、证件、证明等必须真实有效完整，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

（二）资格审查

资格审查：资格审查贯穿整个考核招聘中，包括报名时的资格初审、考察时的资格复审、办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格初审由用人单位负责，资格复审和办理聘用手续时的资格确认由县人力资源和社会保障局、监察局共同组织实施，在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

报名和资格初审情况将于2014年5月21日梓潼政务网公布，考生根据通知要求领取面试通知书，并按川价[2003]237号文件规定，每人交面试费80元/人。考生按面试通知书要求到指定地点参加考试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试资格。

五、面试

面试主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行评价。面试成绩满分为100分。