3. 报名及资格审查需携带的材料：

⑴近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份；

⑵《报名登记表》2份；

⑶考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；

⑷考生如系2014年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。

4.相关要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，并确保电话畅通。如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定处理。因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。

（二）面试

面试主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。具体时间以面试通知书为准。

（三）体检和考察

面试结束后，区人力资源和社会保障局会同区卫生局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区人力资源和社会保障局会同区卫生局研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序，体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。

（四）公示

根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。

（五）聘用

公示无异议的，由区卫生局报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，并报雅安市人力资源和社会保障局备案。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。

本次考核招聘人员纳入事业编制，受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员）。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、本次考核招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。

本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区卫生局负责解释。

雅安市名山区人力资源和社会保障局电话：13438687897。

雅安市名山区卫生局电话：0835-3235465。

监督电话,中共名山区纪委监察局:0835-3235113

附件：

1.雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表

2.雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员报名申报表

雅安市名山区人力资源和社会保障局

雅安是名山区卫生局

2014年4月10日