遂宁市人力资源和社会保障局

遂  宁  市  教  育  局

关于遂宁市市直属学校公开考核招聘教师的公告

为进一步加强遂宁市市直属学校教师队伍建设，根据《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发〔2006〕59号）规定，经遂宁市人社局、遂宁市教育局研究同意，按照平等竞争、择优聘用的原则，遂宁市市直属中学拟公开考核招聘20名教师（具体岗位详见附件2）。现将有关事项公告如下 ：

一、考聘范围：面向全国

二、考聘对象及条件  

年龄35周岁及以下（1979年4月15日后出生），国家承认学历的2014年7月31日前毕业的全日制研究生并取得硕士及以上学位。其中，报考市直属普通中学教师职位，需具有高级中学教师资格；报考职业技术学校教师职位，教师资格暂不作要求，但一经考核合格聘用，则需在聘用后两年内取得相应教师资格,否则取消其聘用资格。

三、考聘组织方式

本次招聘采取直接考核的方式进行。由遂宁市人社局、遂宁市教育局共同组织实施，用人单位负责宣传报名、资格审查等工作，纪检监察部门全过程监督。

四、报名

凡有意应聘的符合条件的考生，请填写附件1并于2014年4月15日前通过互联网发至382209101@QQ.com，联系人：遂宁市教育局组织人事师培科熊老师，咨询电话：0825-2280942。届时将根据报名情况确定面试地点，并电话或邮箱通知考生。面试前，请考生持报名资格申报表、学历证书及复印件（2014年毕业的考生，持就读大学出具的2014年毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间、是否硕士研究生在读等情况的证明）、本人有效身份证及复印件、相应教师资格证及复印件和本人近期2寸证件照片2张，经现场资格确认后领取面试通知书。

五、面试考核

（一）组织实施：面试考核工作由遂宁市人社局、遂宁市教育局统一组织，用人单位负责具体实施。成立学科考核评议组负责考核。  

（二）面试时间：于2014年4月26日9：00准时开始，面试全过程实行封闭入闱式管理，请资格审查合格的考生持面试通知书、本人有效身份证原件提前20分钟进场候考。

（三）面试内容及方式：主要考核应聘者的教学业务能力和传授知识的技能。面试方式为讲课（精讲），在高中一年级学科教材中随机抽取讲课内容。考生面试前隔离备课20分钟后，进行20分钟的讲课，讲课完毕再进行10分钟的答辩。应聘者的面试成绩，由学科考核评议组考官采取加权平均的办法确定，应聘者面试成绩将在考核现场公布。根据双向选择、竞争择优的方式由市人社局、市教育局确定进入体检人员，并发体检通知书。