（四）体检

中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局统一组织考察公示合格人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由报考者承担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。未按规定参加体检人员，视为自动弃权。体检结果在苍溪县电子政务内网、苍溪县人民政府门户网、苍溪党建网、苍溪县人力资源和社会保障局网公示。

（五）上报审批

根据招聘条件和体检结果，中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局拟定聘用人选，报中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局汇总审核。由中共广元市委组织部上报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室审批。

（六）公布正式聘用人选

根据中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局审核，全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室审批结果，中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局在苍溪县电子政务内网、苍溪县人民政府门户网、苍溪党建网、苍溪县人力资源和社会保障局网公示正式聘用人选。

（七）签订聘用合同

根据乡镇事业单位岗位需求，按照专业对口原则，结合公示结果确定聘用人选和工作岗位，组织用人单位与聘用对象签订聘用合同，经用人单位培训合格后上岗。不服从组织安排的将取消聘用资格；签订合同聘用为乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和县内其他县级及以上机关事业单位。

四、纪律及监督

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部委、省委对大学生村官工作的一项重要要求，是激励大学生村官扎根基层干事创业的重要举措，充分体现了重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向。在公开考核招聘中，确保政策贯彻落实到位，严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

五、政策咨询与监督电话

本次公开从在岗大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员工作在县委、县政府的领导下，由中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局具体组织实施，纪检、监察部门进行监督。本公告中涉及的招聘条件和招聘程序等事宜，由中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局负责解释。咨询和监督电话：

中共苍溪县委组织部：5222010

苍溪县人力资源和社会保障局：5224681

苍溪县人力资源和社会保障局纪检组：5233037

苍溪县纪委（监察局）：5222212

附件：

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

中共苍溪县委组织部

苍溪县人力资源和社会保障局

2016年1月4日