（三）拟聘用人员确定（2015年1月20日至2月2日）。

各县委组织部、县人社局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选，并在本县电视台、公示栏等进行公示。

（四）体检（2015年 2月3日至2月5日）

相关县委组织部统一组织拟聘人员进行体检，体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在高于原体检医院等级的综合医院进行，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员弃权或体检不合格出现的缺额不再进行递补。

（五）汇总审核（2015年2月6日至2月13日）

相关县将考察体检合格的拟聘人选（人员名单1份，登记表4份），报州委组织部、州人社局汇总审核。

（六）全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准（2015年3月6日至20日）

州委组织部、州人社局将审核确定的拟聘用人员名单汇总，报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

（七）公布正式聘用人员名单和签订聘用合同（2015年3月21日至31日）

州委组织部、州人社局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员，在相关媒体公布批准的聘用人员名单，并通知各县委组织部、县人社局将批准的聘用人员名单在本县广播电视台、公示栏等进行公示。

（八）聘用审批

公示结束后，由州委组织部负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由州人社局统一办理聘用审批手续。

五、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是6年，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位，必须在初始聘用单位服务期限满6年后方可按照有关规定申请办理流（调）动手续。

六、纪律与监督

甘孜州考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：

甘孜州委组织部组织二科：0836-2835533；

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

附件：1.甘孜州从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位人员计划表

2.从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

中共甘孜州委组织部

甘孜州人力资源和社会保障局

2015年1月6日