七、办理聘用手续

聘用单位凭峨眉山市人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。从大学生村官中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县（市、区）和本市其他市级及以上机关事业单位。

八、纪律与监督

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部委、省委对大学生村官工作的一项重要要求，激励大学生村官扎根基层干事创业，充分体现了重视基层、崇尚实干。在公开考核招聘中，确保政策贯彻落实到位，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事宜，由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市人力资源和社会保障局负责解释。

（一）政策咨询电话

中共峨眉山市委组织部：0833-5558104

峨眉山市人力资源和社会保障局：0833-5528066

（二）监督电话

峨眉山市纪委（监察局）：0833-5553343

中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会保障局

2015年12月30日