考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试成绩各占总成绩的50%，笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。笔试开考比例为1:3以上。未达到开考比例，按比例缩减或取消该职位遴选计划。

笔试科目：

1. 文秘岗位：公文写作。卷面满分100分。

2. 财会岗位：财会人员综合业务知识。卷面满分100分。

笔试时间及地点：笔试时间、地点见准考证。2016年1月4日（8∶30-11∶30）到州政协办公室政保科领取准考证。

（四）面试比例

按照遴选计划以1:3的比例从高分到低分确定面试人选（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。面试时间另行通知。

（五）体检

根据总成绩排序（总成绩相同的，以笔试折合总成绩从高到低确定名次），由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格、人岗不相适（试用）或考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。

（六）试用

体检合格者进入州政协办公室试用，试用期三个月。

（七）考察

试用合格，由州政协办公室负责对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（八）调动

根据考察结果，正式办理工作调动手续。在原单位任领导职务的，保留原职级。

五、遴选纪律要求