3.职称加分。对获得初级职称（中级工）的加1分；高级工的加3分；专业技术中级、工勤技师及以上职称（等级）的加5分。按职称（技能等级）层级最高的加分，不累加。既取得专业技术职称又取得工勤技术职称的，按加分标准高的一项加分，不累加。

4.符合国家相关政策加分规定的，执行其规定。

中共巴中市恩阳区委组织部干部科加分初审完毕后，送区人社局复审，并报区乡镇（街道）事业机构改革领导小组审定后，向社会公示5个工作日。

七、考试

本次考试采取公共科目笔试方式进行。

1.考试科目：《公共基础知识》，卷面满分100分，考试内容参照《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识参考资料》。

2.考试时间及地点：见准考证

3.成绩计算：考生总成绩=公共基础知识+规定项目加分

4.成绩公示：考生总成绩（含加分）予以公示。

八、体检

根据招聘名额按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。最后一名总成绩并列相同的，一并纳入体检（下面环节递补时出现此情形照此执行）。

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检组织：体检由中共巴中市恩阳区委组织部统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

3.体检事项：进入体检人员对初次体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复检一次，复检由中共巴中市恩阳区委组织部指定到原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。

进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按考生总成绩从高到低依次等额递补一次。

九、政审

由中共巴中市恩阳区委组织部会同报考者现工作所在乡(镇)党委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、现实工作表现等方面进行综合考核，并对报考者的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致中共巴中市恩阳区委组织部和乡(镇)党委无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的缺额，按考生总成绩从高到低依次等额递补一次。

十、公示

根据考生总成绩和体检、政审考察情况，由中共巴中市恩阳区委组织部等额确定拟聘用人员名单，经区乡镇（街道）事业机构改革领导小组审定后，向社会公示5个工作日。

十一、选岗及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由中共巴中市恩阳区委组织部根据定向招考名额，按考生成绩从高到低顺序依次选择岗位，并以正式文件报区乡镇（街道）事业机构改革领导小组审定同意后，统一按程序办理聘用手续。对不服从工作岗位调配的不予聘用。

十二、纪律监督

（一）此次考试招聘工作在恩阳区乡镇(街道)事业机构改革领导小组领导下，由中共巴中市恩阳区委组织部牵头，相关部门配合实施。纪检监察、保密全程参与监督并接受社会群众和媒体的监督，对违反考试考务工作纪律的考生及工作人员将按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》进行处理。

（二）从事招聘工作的人员按有关规定实行回避。

十三、其它

（一）应聘人员应保持通讯畅通，因应聘人员通讯不畅通导致的相应后果由应聘人员自行承担。

（二）本公告由中共巴中市恩阳区委组织部负责解释。

（三）本次考试不举行、不委托任何培训机构培训，也不提供任何辅导资料。

附件：《从乡镇计划用工人员中定向招考乡镇工勤人员岗位、名额表》。

中共巴中市恩阳区委组织部

中共巴中市恩阳区委编办

2015年12月4日