1、身份证、毕业证原件及复印件和职位要求的其他证件。本人撰写的能代表个人水平的文章或材料（报考文秘职位的，如有在市级以上报刊、省级以上网站发表的新闻、理论作品或获奖作品；报考会计职位的，如有在市级以上报刊、网站上发表的会计研讨作品或获奖作品），请在报名时一并提供。四川省会计领军人才称号获得者，在同职位中同等条件下，可优先遴选。

2、根据德、能、勤、绩、廉形成自我评价材料。

3、原单位出具并加盖公章、能证明其公务员身份或事业身份的相关材料；报考者同时需按人事管理权限征得主管部门或工作单位书面同意。

4、《广元市残联公开遴选干部报名表》（附件2）一份（在广元人事人才网或广元市残联官方网站下载，填写打印，并在报名登记表上照片位置粘贴2寸近期彩色照片。报名表上各项内容务必如实填写，不得漏填）。

资格审查贯穿遴选工作全过程，任何环节审查发现有不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消遴选资格，由此造成的一切后果自行负责。资格审查合格者，市残联根据报考者提供的联系电话直接电话通知参加面试，因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其参加面试的，视为自动放弃，责任由报考者自负；逾期未参加面试的按自动放弃处理。

（三）开考比例：拟遴选人数与报名人数的比例不低于1:3。报名人数达不到开考比例的，则取消该遴选岗位。

（四）考试

采取面试加考察的方式进行，主要测试履行职位职责所需的基本素质和能力，考试总分为100分。面试工作由主管部门负责，市委组织部、市人力资源和社会保障局指导、监督工作。面试当日，参加面试的遴选人员须持本人有效身份证在规定的时间、地点准时参加。

（五）考察

面试结束后，根据报考人的面试成绩（紧扣所遴选岗位的综合分析能力、组织协调能力、文字写作能力等）按遴选名额1：2的比例确定考察对象，由市残联成立考察组到考察对象原单位对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实际表现等查核档案，进行综合考察。在人事信息、档案资料、工作经历等方面如有弄虚作假者将取消遴选资格。

根据面试、考察情况，市残联党组研究确定拟遴选人员。

（六）体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟调人员进行体检，从考察人选中依次递补。

所有参加遴选人员的体检、考试均不合格或无人递补则不再递补。

（七）公示及办理调动手续

市残联在广元市残联官方网站上进行为期7天公示。对公示期无异议的人员，办理正式调动手续。

新调入人员，可根据市残联职位空缺情况和拟调人员任职资格、工作表现等情况，按相关程序办理相应的任职手续。

五、纪律要求

中共广元市纪委派驻市残联纪检组将对遴选工作进行全程监督，确保公正、公平、公开。

监督电话： 0839-3312576

本公告由市残联负责解释。

附件：1、广元市残联遴选干部职位条件表

2、广元市残联公开遴选干部报名表