为加快推进医院综合改革，拓宽选人用人视野，促进全区医疗卫生事业科学可持续发展，经区委、区政府同意，面向全省公开引进招聘雅安市雨城区人民医院院长1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘、全面考核、择优录用方式，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面对应聘者全面审核，精心选拔优秀人才。

二、招聘职位

雅安市雨城区人民医院院长1名。

三、招聘范围及其方式

面向全省，凡符合条件的人员均可报名参加，采取面试与考察相结合的方式公开招聘。

四、报名条件和资格

（一）基本条件

1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；

2.熟悉新时期医疗卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识；

3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，做出实绩；

4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁。

（二）报名资格

1. 具有国家承认的医学类大学本科及以上学历;

2.取得副主任医师及以上专业技术职务;

3.年龄：55周岁以下（即1960年11月17日后出生）;

4.担任市（县）级公立二级甲等以上综合医院、专科医院副院长以上职务或在省级医院、地市级三级医院担任中层干部职务经历；

5.身体健康。

有下列情形之一者，不得参与公开招聘：

1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

2.受党纪政纪处分，未解除处分年限的；

3.曾经受过刑事处罚的；

4．国家法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

按照发布招聘公告、组织公开报名、资格审查、面试、组织考察、确定拟聘人选、体检、聘任公示、办理聘任手续等程序进行公开招聘。

（一）公开报名

报考人员携带相关材料到现场报名，材料包括：《雅安市雨城区人民医院公开引进招聘院长报名表》，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料原件及复印件一份，本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张。