（三）考核

1.本次考核招聘采取量化打分的办法进行面试。

2.确定面试人员：资格审查合格人员全部进入面试。

3.面试要求及内容：由评委现场进行评分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，面试成绩满分为100分（60分及以上者为合格）。考核主要对应聘人员具备的专业知识、政治思想素质等进行综合评估。

4.面试准考证的领取时间及地点：2015年11月23日17:00时至18：00时领取《面试准考证》。逾期不领取《面试准考证》影响考试的，一切责任由报考人员自负。

5.面试时间、地点，详见《面试准考证》，面试人员凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。

六、体检

（一）人员确定。考核合格的考生,按照面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。若最后一名成绩相同,则采取加试的办法确定。加试办法另行规定。

（二）体检标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

（三）体检时间和地点。 体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将另行通知。因体检人员自行放弃或体检不合格而出现的岗位缺额，在报考岗位考核成绩合格人员中从高分到低分依次递补。体检费用由参加体检人员自行承担。

七、政审

经体检合格的确定为政审对象。由用人单位及其主管部门对政审对象思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等考核。因自动放弃政审或政审不合格者取消其聘用资格。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员，并在通江县人力资源和社会保障局网公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格，不再予以审核确认；对一时难以查实或难以否定的，可先报通江县公开考核招聘卫生专业技术人员领导小组进行审核确认，一经核实不符合考核聘用条件的，取消聘用资格。

九、聘用

公示期满无异议的拟聘人员，填写《通江县事业单位公开考核招聘工作人员审批表》（一式三份）,由招聘单位和主管部门报通江县人力资源和社会保障局审核确认后通知办理聘用手续。此次考核招聘的人员，须与聘用单位签订最低服务年限不少于6年的聘用合同。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

十、纪律与监督

为增强考核招聘工作的公正性和透明度，县纪委（监察）、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论和社会监督。

十一、其它

请报名者报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知通江县卫生和计划生育局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。

本公告由通江县卫计局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

咨询电话

通江县卫生和计划生育局：0827-7221747

通江县人力资源和社会保障局：0827-7224001

监督电话

通江县监察局：0827-7237475

附件：

1.通江县2015年下半年公开考核招聘卫生专业技术人员岗位及条件要求一览表

2.通江县2015年下半年公开考核招聘卫生专业技术人员报名信息表