（二）资格审查

1、按照选调条件的规定，市中级人民法院组织专人对报考人进行审查，确定参加选调的人员，发放面试准考证。

2、实行差额选拔。按照资格审查合格人数与选调计划数6：1的比例开展选调。如报名人员未达到公告规定比例，不能形成有效竞争，经市委组织部同意可取消选调。

（三）面试

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。采用结构化面试方式进行，按照100分计分，按面试成绩最高分等额确定1名考察对象。

面试时间：2015年11月25日，地点：乐山市中级人民法院1号楼4楼402办公室。

（四）考察

由政治部组织人员对考察人选的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考察，确定选调人选。考察不合格的，根据面试成绩依次递补。

（五）体检

由政治部组织考察合格人选在公务员录用指定体检机构进行体检，体检按照最新修订的公务员录用体检标准执行。体检不合格的，根据面试成绩依次递补。考察和体检环节均只递补1次。

（六）集体讨论决定

按干部管理权限，院党组集体讨论决定拟选调人选。

（七）公示

乐山市中级人民法院对拟选调人选进行公示，公示期为7天。

（八）审批和工作调动

选调人选公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报市委组织部审批，办理工作调动手续。

五、工作组织

1、选调工作由院党组负责，政治部具体承办。选调工作中遇到的问题，由院党组负责解释和研究决定。

2、对在公开选调工作中，违反干部选拔工作纪律以及弄虚作假的人员，一经查实，取消其选调资格并予以相应处理处分。

3、为保证选调工作客观公正，市法院纪检组、监察室负责全程监督，并设立监督电话（2429493），受理举报。

选调工作联系部门：市中院政治部组织人事处。

联系电话（传真）：2429486。

附：乐山市中级人民法院公开选调工作人员报名表

乐山市中级人民法院

2015年11月12日