（三）打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2015年11月30日至2015年12月4日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话。

四、考试

考试分为笔试和面试。

笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分

考试总成绩＝笔试成绩总成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试科目为《教育公共基础》，考试大纲见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（绵阳人事考试网可下载），卷面满分100分。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比应达到1:3。未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.笔试时间为2015年12月5日，具体时间和考试地点详见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃考试。

4.政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村（社区）一名大学生干部”计划的人员，截止2015年11月5日在乡镇及以下服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分；退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。

同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分政策，已被机关、事业单位录（聘）用的人员，不再享受上述加分政策。

申请加分的报考者，务于2015年12月3日至12月4日（9:00—12:00、13:00—17:00）将以下材料送交科创区党群工作部进行审查：

（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明、服务协议、本人签字的《政策性加分证明材料》（见附件2）等材料原件及复印件。

（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）、本人签字的《政策性加分证明材料》（见附件2）和毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2015年12月8日在绵阳人事考试网、绵阳科创区政务网公示。

5.笔试成绩（含加分）和是否进入面试的资格复审，请报考者于2015年12月22日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

（二）资格复审

1.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定进入面试的资格复审人员名单。

进入资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10（不含1:10）的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20（不含1:20）的，进入资格复审的比例为1:4；招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，进入资格复审的比例为1：5。因笔试缺考，导致实际开考比例低于1:3的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试资格复审。

进入资格复审的人员，其笔试成绩（不含加分）必须达到本次公招报考所有参考人员的笔试平均成绩的70%。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数低于1:3的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试资格复审。

2.资格复审由科创区党群部负责，具体时间、地点及相关事项于2015年12月下旬在科创区政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

（1）《绵阳市2015年下半年县市区公开招聘教师报考信息表》。

（2）身份证。

（3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2016年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

（4）招聘岗位有工作经历要求的，报考者参加资格复审时须提供以下工作经历证明材料：工作单位证明、劳动（聘用）合同、社会保险证明。

（5）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件等。

（6）国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次等额递补人员参加资格复审。

（三）面试

1.面试采用试讲方式进行。有关具体事项于2016年1月上旬在科创区政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

2.资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的有关事项在科创区政务网公告通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃，由此产生的空额，按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定，对进入面试者，收取面试费80元。

3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。

4. 资格复审后，因自动放弃或缺考导致面试实际开考比例低于1:3的，仍视为有效开考比例。

5.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节。

6.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在科创区政务网公告。

五、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员,若面试成绩相同，安排面试加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检由科创区党群部统一组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行，有关要求和具体事项在科创区政务网公布。

（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，体检结论以复检结果为准。

（四）未按规定时间到指定地点集中参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位申请，科创区党群部批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。