四、报名及资格审查

（一）报名时间：网上报名时间：2015年10月23日-2015年10月29日（截止时间为10月29日24:00时止）；

现场报名时间：2015年10月30日-2015年10月30日（9：00-17：00）。

（二）报名方式：本次考核招聘采用网络预报名和现场报名的方式。

1. 网络预报名：应聘人员请登陆内江人事考试网（http://www.njpta.gov.cn）。根据自身情况选择符合条件的岗位报名（每人限报一个岗位）。如实、详细、准确填写《威远县教育事业单位2015年考核招聘高层次和紧缺专业人才报名表》（附件2）的各项内容，同时上传本人照片,照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片（照片大小为10-30K，jpg格式），并将该报名表在10月29日（截止到24：00止）之前发送到指定邮箱（邮箱地址：147755284@qq.com，联系电话：0832-8222295）进行初审，具体步骤及程序按报名网络提示进行。网上预报名者须在2015年10月30日17:00前携带报名表和相关证书及证明材料到现场报名点进行资格复审（现场报名点设在重庆,具体地点为西南大学北碚校区）。未到现场资格复审的网上预报名者或现场资格复审未通过的人员不得进入下一个环节。

2.现场报名：现场报名点设在重庆。具体地点为西南大学北碚校区（就业指导服务中心招聘大厅）。联系人：熊威，联系电话：13541632531。应聘人员应在2015年10月30日17：00前持岗位所要求的相关证书及证明材料到现场进行报名，并根据自身情况选择符合条件的岗位报名（每人限报一个岗位）。如实、详细、准确填写《威远县教育事业单位2015年考核招聘高层次和紧缺专业人才报名表》（附件2）的各项内容。

3.资格审查

应聘人员通过网络预报名或现场报名后，须携带《报名登记表》（贴2寸近期免冠照片）,本人身份证，学历、学位证原件和复印件等相关证明材料进行资格审查。对资格审查合格者，现场发放《威远县教育事业单位2015年考核招聘高层次和紧缺专业人才考核通知书》。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五、面试(现场考核)

1.面试时间：2015年10月31日(具体时间详见《面试通知书》)。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须提前30分钟赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

2.面试地点：详见《面试通知书》。

3.面试方式：面试采取试讲的方式,即当场抽签备课15分钟、现场无学生的试讲15分钟。

4.面试内容：面试总成绩分为100分。试讲教材为所报考学科学段（高中段、初中段、小学段）的现行使用教材。

5.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

六、体检

按考生面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，面试成绩低于75分的，不予进入体检人员名单。

体检由成远县人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现的空缺，可根据综合比选情况递补。体检具体事宜另行通知。

七、考察

由组织、人社、主管部门组成考察组对考察对象进行考察。考察通过查阅档案、走访、与考察对象交谈等方式，了解考察对象的法纪观念、道德水平、专业能力、综合素养、人岗相适等情况，并形成考察材料。考察材料应包括考察对象所在学校或单位出具的政审材料、户籍地公安机关的相关证明、考察组考察意见等。

因放弃考察或考察不合格者，可根据综合比选结果排名依次递补。

八、公示

通过体检、考察合格的应聘人员，经县人事调配领导小组审定同意确定为拟聘用人员后，统一在内江人事考试网上进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、审批及聘用

经现场考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《威远县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报组织、人社部门审批同意后办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经县公招领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动放弃。