（三）体检

1.体检人员确定:根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点:

体检时间和地点：体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的考生，视为自动弃权。

4.复检及递补:

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

（四）讨论决定

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，由集团办公会讨论决定聘任人选。

（五）录用及报到

1.录用

对决定聘任人员，实行任职试用期制，试用期1年，试用期满后，经考核胜任的，正式聘任；不胜任的免去试聘职务另行安排使用，对不服从安排的终止劳动合同。

2.报到

拟聘人员应在规定时限内向招聘单位或招聘单位指定的单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

四、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，提供工作午餐，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、纪律要求和相关提示

1.对弄虚作假的报考人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

2.严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

3.招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站http://www.mysdic.com予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，责任自负。

4.报考人员应保证通讯畅通，因报考人员通讯不畅导致的相应后果由报考人员自行承担。

六、本公告的招聘事宜由科发集团党群法务部负责解释。

监督电话：科发集团纪检监察室：（0816）6339672

咨询电话：科发集团党群法务部：（0816）6339413

附件：1.2015年科发集团中层管理人员报考信息表

2.2015年科发集团中层管理人员拟聘岗位表

绵阳科技城发展投资（集团）有限公司

2015年7月6日