五、面试

1.面试时间：2015年7月15日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。面试时间从当日上午9:00开始，考生须提前30分钟（即上午8:30）赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

2.面试地点：见《面试通知书》。

3.面试方式：采取问答的方式，面试时间20分钟。

4.面试内容：由专业知识及综合协调能力组成，面试总成绩分为100分。

5.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。

六、体检

体检由招聘单位统筹组织安排。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

七、考察

根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由单位负责进行公示。公示7天，公示期间接受社会监督。

九、聘用方式及待遇

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批后，按国家有关规定办理聘用手续，执行事业单位工作人员工资福利待遇。

十、纪律和监督

为保证此次市乡镇专职规划员管理中心公开考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十一、考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询市乡镇专职规划员管理中心。

附件：自贡市乡镇专职规划员管理中心考核招聘工作人员报名表

自贡市乡镇专职规划员管理中心

2015年5月22日