根据工作需要，规划与评估处（教师教学发展中心）面向校内外公开招聘工作人员2名，招聘条件及相关事宜公告如下：

一、教学评估与管理岗1人

(一)岗位主要职责

1. 学习研究高校教学评估的有关方针、政策，调研高校教学评估动态，领会各类教学评估指标体系的内涵；参加教学评估与质量监控体系建设工作，参与教学评估工作方案和工作计划的制定。

2. 负责本科教学基本状态数据库的维护、数据的采集与分析工作；参加学校本科教学质量报告的编制工作；参与教学专项评估与评估报告的撰写。

3. 负责学校各项评估材料的收集、汇总、整理、分析、建档。

(二)应聘基本条件

1.有较高的思想政治素质，热心教学评估与督导工作。

2.工作认真严谨、踏实肯干，具有较强的组织协调能力、团队合作能力。

3.具有较强的学习能力、业务钻研能力。

4.有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，具备较强的计算机应用能力和现代办公处理技能。

6. 具有硕士及以上学位或高级职称的在职人员，或具有硕士以上学位的优秀应届毕业生，年龄不超过35周岁。

(三)聘用人员待遇

1. 如被录用的人员为应届毕业生，则实行人事代理聘用制，可享受专业技术岗绩效工资待遇，学校与其签订《聘用合同》，聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行，按规定缴纳基本社会保险和公积金。

2. 如被录用人员为在职人员，享受专业技术岗绩效工资待遇，其他待遇按照西南石油大学相关规定执行。