5．个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假和不良诚信记录的；

6．国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人职务的；

7．有其他影响招聘报考问题的。

五、招聘方式

本次招聘采取初选-笔试-现场答辩-实绩考核-体检-组织考察六个环节，逐轮淘汰的方式进行。

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2015年3月2日8：30至3月13日18：00。

2．报名地点：南江县国有资产监督管理委员会办公室（南江县财政局315室）。

3．报名方式及资格审查：报名采用现场报名的方式进行。应聘人员登陆南江县人民政府门户网站（http://www.tjxzf.gov.cn/）、南江组工网站（http://www.scnjzg.gov.cn/）、南江县人力资源和社会保障局网站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）下载并如实填写《四川光雾山旅游发展有限公司董事长报考信息表》（见附件），连同本人有效身份证、学历证、专业技术职称资格证等相关证书原件和复印件，近期1寸免冠正面彩照2张，出具的工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料，一并提交报名处应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）初选

对参加报考者进入笔试进行逐一初选，经公开招聘领导小组集体审定后，确定笔试人员。初选时间定于3月16日上午，地点另行通知。

（三）笔试

笔试内容：着重考察竞聘者的综合管理素质、企业经营管理能力、投融资知识和法律法规等，总分为100分。笔试时间定于3月18日上午，地点另行通知。

（四）现场答辩

按笔试成绩前20名确定现场答辩人员（最后一名成绩相同者，一并进入现场答辩）。因自动放弃现场答辩资格产生的空额，一次性按同岗位应聘者笔试成绩从高分到低分依次等额递补现场答辩人员（递补人员成绩相同者，一并进入现场答辩）。现场答辩着重考察竞聘者的经营发展思路、发展目标、全局驾驭能力和领导综合素质以及专业素养等，总分为100分。现场答辩时间定于3月20日上午，地点另行通知。

（五）实绩考核

按参加现场答辩成绩前10名确定实绩考核人员，进行实绩考核，着重考核经营业绩、管理能力等方面情况。

（六）体检

现场答辩结束，依据现场答辩成绩和组织考察结果，确定3名人员进入体检。体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。主要检查是否有影响工作的重大疾病。

（七）组织考察

由县委组织部、人社局、风管处、国资办、旅游局组成联合考察组，对体检合格应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。着重考察廉洁自律，遵纪守法，人品德行和个人诚信等方面情况。综合成绩不带入考察环节。根据考察情况，坚持人岗相适的原则，研究提出人选使用建议。按照干部管理权限和程序提交县委集体讨论决定并对拟任人选进行公示。如集体讨论认为无合适人选的，该职位选聘可以空缺。

（八）聘用

经公示后无异议的人员，依照法律和有关规定办理聘用手续，确定年度及任期目标，签订聘用合同（聘期3年）。试用期满，经考察不合格的，予以解聘。签订聘用合同时须一次性缴纳任期内履约保证金10万元。

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过南江县政府门户网站、南江县组工网站予以公告。

本公告由中共南江县委组织部、南江县国有资产监督管理委员会负责解释。

咨询电话：南江县委组织部（0827-8226583）；南江县国资委（0827-8268083 联系人：李先生13908293905）

附件：四川光雾山旅游发展有限公司董事长报考信息表

中共南江县委组织部

南江县国有资产监督管理委员会办公室

2015年2月15日