（一）资格初审。由市人力资源和社会保障局对申报推荐人选名单和相关证明资料进行资格审查。

（二）评审。由市人力资源和社会保障局组织有关行业专家

对推荐人选进行审核，筛选产生市首席技师参评候选人。

（三）公示。对产生的首席技师参评候选人，通过新闻媒体向社会公示，并在其所在单位张榜公示。

（四）审定。经公示无异议后，将首席技师参评候选人名单报送市人才领导小组进行综合审定。

（五）命名表彰。经市人才工作领导小组审定后，对评选出的首席技师进行命名表彰。

五、待遇和管理

（一）待遇：邛崃市首席技师每三年选拔一次，管理期限为3年。在管理期内，对首席技师实行年度考核评估制度，每年考核合格后发给5000元补贴。符合省、成都市首席技师选拔条件的，推荐申报省、成都市首席技师。

（二）管理：首席技师纳入邛崃市高层次人才库，由市人力资源和社会保障局建立首席技师档案。凡属下列情况之一的，取消其称号，停止相应待遇：

（一）不再从事技能或技术岗位工作的；

（二）年度考核不合格的；

（三）未经组织同意出市逾期不归的，或调往市外工作的；

（四）弄虚作假，谎报成果，采取不正当手段骗取本称号的；

（五）因个人过失给国家、集体、他人造成重大损失和严重后果的；

（六）被追究刑事责任的；

（七）其他原因不宜再作为首席技师管理的。

六、监督电话

邛崃市人才工作领导小组办公室监督电话：88792130。邛崃市人力资源和社会保障局监督电话：61781062。

本公告未尽事宜，由邛崃市人才工作领导小组办公室会同邛崃市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：028-88769989 ，咨询地址：邛崃市人力资源和社会保障局就业促进科，联系人：孙小波、黄萍。

特此公告

附件：邛崃市2014年首席技师选拔申报表

邛崃市人才工作领导小组办公室

邛崃市人力资源和社会保障局

2014年9月25日