4月27日下午4点40分，27岁的成都人杨军（化名）从军转大厦考场快步走出，他参加的是四川省2014年上半年公招公务员考试。“今年的缺考人数比例为10.8%，创历史新低。这说明很多考生更理智了，对目标岗位有的放矢。”省人事考试中心工作人员分析。

今年像杨军一样应考的人有164569个，他们要参与3632个职位、6813个名额的竞争，报考人数与录用名额之比为24：1，考试竞争程度为近3年来最低。这意味着，每一百个考生里，大约有4个人能在事业单位里找到自己的位置。已经是第4次参考的杨军，即使能顺利考取自己申请的职位，工资依然会缩水到目前的1/3。他的考虑是：找个更安稳的工作，回来离家近。

申论考“治雾霾” 考生多称难度不高

27日下午4时30分，省公招公务员考试中的“申论”考试环节结束。很多人对申论中的考试内容议论起来。“考的环境污染与治理，感觉很民生。”一名大四的女士告诉华西都市报记者，材料里给了某市治理污染的各种措施，还让考生对3月27日国务院常务会议中提到的“集中力量打治理污染攻坚战，让人民群众看到希望”等内容，写一篇议论文。

“上个月的国务院会议内容，这个月就开考，很有时效性。”已经参加工作的薛先生今年是第二次参加公务员考试，他感觉今年的题目要简单一些，“非常的贴近生活。我所在的考场，考生基本都提前完成了考题。”

截至昨晚10时，记者从省人事考试中心了解到，根据各市州汇总的考场情况，尚未发生一例高科技作弊的事件。

录用率3年最高 缺考新低说明考生理性

根据省人事考试中心提供的数据，164569人参与3632个职位、6813个名额的竞争，报考人数与录用名额之比为24：1。2012年上半年，这一比例为35：1，2013年为34：1。这是否说明，今年我省的公务员竞争程度为近3年来最低？

“招录比例的确有一定的上升。但要说公务员‘考碗热’彻底降温并不全面。”考试中心相关负责人分析，今年上半年我省公招公务员报考人数低，与乡镇需求数量不高有关系。此外由于每年招考职位、名额种类呈不规则变化，是否真的存在报考公务员降温，“还要等待今年下半年考试后，全年录取结果来佐证。”另外一个值得注意的数据是，此次考试中缺考人数为17850人，缺考率10.8%，创下历年来新低。“缺考人少了，说明考生更理性、目的性更明确，知道自己想报考哪一类职业。”该负责人分析。