为树立和落实科学人才观，实施人才强市战略，加快我市高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质和社会地位，营造技能人才成长的良好环境，根据《邛崃市首席技师选拔管理办法（试行）》（邛人才〔2014〕3号）相关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，拟面向社会公开选拔一批首席技师。现就有关事项公告如下。

一、选拔名额

在我市机关、各级各类所有制经济、社会组织中（重点是我市医药和医药包装、化工、酒业等行业）选拔首席技师6名。

二、选拔人员基本条件

拥护党的路线方针政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行中享有很高声誉，并符合下列条件之一：

（一）个人职业技能在省、成都市内同行业中处于领先水平、邛崃市内同行业中处于拔尖水平，属全市同行业技术权威。

（二）近三年获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、

成都市级以上“有突出贡献的技师”或“技术能手”等称号；或者为成都市市级二类以上技能竞赛获奖者。

（三）具有丰富的生产实践经验，在生产实践中创造性地解决了本行业、本工种关键性的操作技术和生产工艺难题，推动生产水平、产品质量和经济效益大幅度提高。

（四）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益，或获得成都市级以上技术发明奖人员；取得一项发明专利或两项实用新型专利并已开发应用的第一发明人。

（五）技艺高超，是某个领域的技术群体带头人，具有组织相近专业的技师进行技术攻关的能力；刻苦钻研技术，诚心传授技艺，在培训和带动技术工人队伍发展上取得显著成绩或其他有突出技术特长、重大工作成果，为经济发展做出重大贡献的技能人才。

三、申报时间及方式

首席技师人选由所在单位、行业推荐，也可由个人自荐或群众推荐。推荐人选所在单位在临邛、羊安两个园区的由园区管委会签署推荐意见，在园区外的由当地乡（镇）人民政府签署推荐意见。

（一）申报时间

2014年10月30日前

（二）申报形式

首席技师人选报名时需按要求填写《邛崃市首席技师申报表》一式4份，申报表可在市人力资源和社会保障局网站下载（下载地址： http://www.qlrsldj.gov.cn/），并报送3000字左右的事迹材料以及申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖证书原件和复印件等证明材料。申报表及相关材料送市人力资源和社会保障局就业促进科。

（三）相关要求

1、申报人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开选拔的全过程，在选拔的任一环节发现申报人员不符合条件或弄虚作假的，均取消其选拔资格，且后果自负。

2．申报人员所留联系方式应确保准确无误，保持通讯畅通。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由申报人员本人承担。

四、选拔步骤