根据工作需要，面向全市公开选调教师。现将有关事项公告如下：

一、选调原则及方法

（一）选调原则

公开、平等、竞争、择优。

（二）选调方法

采取笔试、面试与考察相结合的方法，根据笔试、面试成绩和考察结果择优选调。公开选调按照报名与资格审查、测试、考察等程序进行。

二、选调范围及对象

面向全市高完中及中等以上专业技术学校、科研单位的在编在职工作人员。

三、选调岗位及名额

四、选调条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

（二）有较强的事业心和责任感，热爱干部培训事业，有奉献精神，具有良好的职业道德，爱岗敬业。

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具有符合选调岗位工作需要的专业知识。

（五）骨干教师，从教经历10年以上。

（六）年龄在45周岁以下，即（1969年12月31日以后出生）。

（七）具备岗位所要求的其他条件。

（八）下列情况之一者，不得报名。

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、试用期、服务期未满的；

6、有其他违反国家法律、法规行为或有其他不能报名情形的。