六、公示

对考核、体检、考察合格的拟聘人员在绵阳经开区政务网进行公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料和调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由经开区党群部和招聘单位按程序办理相关手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃，由此出现的空缺不再递补。

七、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交经开区党群部:

1.在职人员应在公示期满30日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过经开区党群部审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.下岗、失业人员应在公示期满30日内提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

经开区党群部和招聘单位对报考者所提供材料的真实性进行审查，对不符合招聘条件的人员，取消聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件和材料的，一经查实，取消聘用资格。通过审查确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

逾期未将上诉材料送经开区党群部的，视为自动放弃聘用资格，由此出现的空缺不再递补。

招聘单位凭经开区党群部的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经经开区党群部同意，逾期未报道者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

八、招聘工作纪律

（一）为保证本次直接考核招聘工作的顺利进行，招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上诉亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

九、本公告的招聘事宜由绵阳经开区党群工作部负责解释。

1.监督电话：绵阳经开区监察局 0816-8130081

2.咨询电话：绵阳经开区党群工作部 0816-8130025

0816-8130022

附件：1.经开区2014年度直接考核招聘医学类专业技术人员岗位需求表

2.经开区2014年度直接考核招聘医学类专业技术人员报考信息表

2014年11月21日