（三）报名程序

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。

2.选择岗位。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。每人限报一个岗位。

3.资格审查。本次考试由金牛区人社局、卫生局进行网上资格审查，报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。

4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。

5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供原件核对校验时使用；并于2014年12月10日至13日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（四）报名要求

应聘人员的毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、开考比例

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（报名人数少的卫生类岗位，经研究可放宽至1∶2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2014年12月5日通过金牛政务信息网（www.jinniu.gov.cn）公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2014年12月12日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。

六、考试时间、地点及成绩公布

本次考试按岗位分为：公共类和卫生类。

本次考试采用笔试、面试方式进行。应聘人员笔试成绩（含加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分为100分。考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试。

笔试科目：

公共类：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，笔试成绩按两科成绩各占50%计算，满分为100分；

卫生类：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科，笔试成绩按两科成绩各占50%计算，满分为100分；

笔试时间：2014年12月13日上午（星期六）；

笔试地点：详见《准考证》；

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）；

笔试成绩将于2014年12月25日在金牛政务信息网公布。

根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。

（二）加分。

经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2014年11月30日）的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，在2014年12月12日前的工作日内交成都市金牛区人力资源和社会保障局（地址：成都市沙湾路65号区机关大楼9-16办公室），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理。

（三）原件核对校验及面试

进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照1:3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定（参加笔试人数少的卫生类岗位，经研究可放宽至1∶2）。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。原件核对校验人员名单、时间、地点与笔试成绩同时在金牛政务信息网进行公布。