六、签约、体检、政审、聘用

　　1、B类职位考核组考核结论等额确定签约拟聘对象，现场签约，待2015年7月底毕业报到后集中统一组织体检、政审、聘用。

　　2、A、C类职位对考核合格的按成绩从高到低等额确定签约体检对象，体检、政审、聘用事宜另行公告，聘用中、高级岗位的须取得符合岗位所要求的职称计算机等级证书。

七、公示

经考核、体检、政审考察合格者由各主管部门确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江人社局网站上公示7个工作日。

八、办理聘用手续及缺额递补

公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续，属于其他事业单位已转正在编人员的办理调动手续。拉通排名的职位先按总成绩从高到低顺序自主选岗后，再办理聘用手续。对公示期间反映有问题的暂不办理聘用手续。

通知后5天内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过1月的，由用人单位负责解聘。

因第一轮体检、政审、公示、聘用环节出现的缺额，按前述程序再在愿意参加递补的人员中组织一轮递补。

九、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十、特别提示

（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由县人社局在南江人社网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补的，责任自负。

（二）报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）考生必须妥善保管现场报名发放的《准考证》，招聘各环节都须出示此证，直至保管到办理聘用手续结束，丢失损毁不再补办，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

十一、有关咨询、监督电话（区号：0827）

（一）报名点咨询电话：

县教育局：8225533

县人才服务中心：8225299 8227499

（二）监督电话

县纪委（监察局）：8225189 县人社局：8222534

十二、本公告最终解释权归南江县人社局。

附件：1.2014教师考核招聘职位表

2.报名登记表

2014年11月17日