报名时请考生带上本人有效身份证、往届硕士研究生带上毕业证和硕士学位证。同时务必带上就业协议书。

六、领取考核通知书时间及地点

网上报名和现场报名的考生务必于2014年12月9日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）到三台县人社局人力资源开发流动股（三台县人民政府政务服务中心七楼，联系电话：0816-5332323）领取《考核通知书》。

七、考核时间及地点

考核时间：2014年12月10日。考核地点：见《考核通知书》。

八、考核

采用结构化面试方式现场进行考核招聘。采取量化计分（满分为100分），从高到低依次确定体检和考察对象。如实际开考比例低于1:2的岗位，其面试成绩不低于70分。

九、体检、综合考察

根据考核成绩，从高到低依次确定体检对象。体检时间为2014年12月11日。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。学校将对体检合格的人员按规定进行综合考察。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，由此出现的空额是否递补，由学校确定。如需递补，报县人社局审批后，按照考生考试总成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

体检合格考生与招聘单位签订《就业协议书》。

十、公示

签订了就业协议的人员，于2015年7月31日前带上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件到三台县教育体育局人事股（咨询电话：0816-5263317）报到。签订就业协议后的违约人员将按照《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》（教师[2010]2号）的相关规定执行。

对考核、体检、考察合格的拟聘人员，将在三台县人力资源和社会保障局网站上公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

十一、聘用

公示无异议的考生须于2015年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证和学位证等证件后，方可与招聘单位正式签订不低于五年服务期的《四川省事业单位聘用合同书》，并实行12个月的试用期。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。

十二、招聘工作纪律

（一）为保证三台县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何环节，若发现违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

本《公告》由三台县人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询三台县教育体育局。

咨询电话：县人社局：0816-5332323,县教体局：0816-5263317

附件：三台县中小学直接考核招聘教师报名信息表

2014年11月12日