4.考核时间：初步定于12月30日前。

5.业务考核：考核分为现场操作和现场答题。由郫县卫生局组织医疗业务专家组成的考核组进行考核。考核以实际操作能力测试（临床查房、操作水平等）为主，并考核对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题的能力。考核过程中，由县人社局、县纪委全程指导、监督。考评组根据考核结果，择优录用（优秀等次由考评组综合确定）。

（三）体检要求：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

（四）公示

拟引进的人员在郫县公众信息网上进行公示，公示期为七个工作日。

（五）聘用及待遇

1.本次引进的人员占用事业编制。

2.按有关规定办理聘用手续。

3.福利待遇按国家相关政策规定执行。

4.本次引进的人员，必须在郫县服务满五年不得申请调动。

四、监督机制

为保证人才引进工作公平、公正，在人才引进期间，郫县纪委、县人社局领导现场全程参与，监督、指导工作。

五、其它事项

1.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.县卫生局根据单位需求确定聘用单位。

六、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县卫生局负责解释。

七、联系方式

联系电话：028—87875195

附件：郫县卫生系统2014年公开引进人才报名登记表