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四川省绵阳财经学校2014年下半年直接考核招聘工作人员的公告(2)

2014-10-29来源:本站采编

(四)考试时间及地点:

学校将以电话通知资格审核合格者参加考试。

四、考试考核

采取专业技能考核和综合面试相结合方式,专业技能考核和综合面试每科满分为100分,在总成绩中分别按70%、30%折合计算,按总分高低排序,但总分不得低于75分。

五、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的综合成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。考试成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布并在我校和绵阳市人事考试网、绵阳市教育体育网网站上公布。

我校将对体检合格的人员按规定进行综合考察,考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由我单位确定。如需递补,报市教育体育局、市人社局审批后,按照考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考察。

六、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员,将在我校和绵阳市人事考试网、绵阳市教育体育网网站上公示。公示期限七天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

七、聘用

经公示无异议者,我单位按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。

八、招聘工作纪律

1、为保证我校直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行,招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。

2、对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

九、咨询电话:

0816-2271912、18081209118。

附件:1.四川省绵阳财经学校直接考核招聘教师岗位需求表

2.报名信息表

2014年10月28日

来源:本站采编

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