（三）招聘方式

本次招聘采取现场报名，统一面试、体检、考核、公示，审核确认和办理聘用手续的方式进行。

（四）报名及资格审查

1、报名时间。2014年11月11日工作时间内。

2、报名地点。南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,联系电话：0817-5588190

3、报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。

4、资格审查。2014年11月14日相关部门对报考人员的资格进行初审。

（五）考试

考试以面试方式进行，不设置最低开考比例。

1、面试方式：面试方式为讲课。面试成绩满分为100分。

2、面试范围：党课相关知识。

3、面试时间及地点：面试具体时间、地点及人员名单在南部县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

4、面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。同时在南部县人力资源和社会保障网公布。面试成绩低于70分者，不予聘用。

三、体检

按面试成绩由高到低等额确定体检人员，若因成绩并列影响体检人员确定的，则通过加试方法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。对确定的体检人选进行体检。

1、体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

2、体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南部县人力资源和社会保障局网站上公告，不再另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3、复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，通过加试确定递补体检人员，将加试成绩高者确定为递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

体检（含复检）所产生的一切费用由报考者承担。

四、考核

由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考材料（证件）及资格的真实有效性进行审核确认。对考核中取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

五、公示

面试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在南部县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。