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大安区事业单位2014年下半年公开考试聘用工作人员的公告(3)

2014-10-22来源:本站采编

(2)申请加分的报考者,务必于2014年11月17日至11月18日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)到大安区人力资源和社会保障局(地址:自贡市大安区仁和路恒和花园二楼,电话:0813-2210673)进行审查。

(3)未在规定时间提交材料的,视为放弃加分资格,不予加分。

(4)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部,须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件。

(5)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件,被评为优秀的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2014年11月19日在自贡人事考试网公布。

4、笔试时间:2014年11月23日,具体时间见《准考证》。

5、笔试地点:见《准考证》。

6、笔试成绩查询:考生可于2014年11月28日在自贡人事考试网上查询个人成绩,该成绩同时在大安区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

7、笔试查分:由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于2014年12月1日当天16:00点前持本人二代居民身份证、准考证到大安区人力资源和社会保障局登记,2014年12月3日市人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2014年12月4日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(三)面试

1、面试方案:面试由主管部门和用人单位具体组织实施,区纪委(监察局)进行监督。区招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)进行审查,经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单,将于2014年12月4日通过自贡人事考试网公布。

实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的,全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线,高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩相同,按笔试中的专业科目成绩排序,若专业科目成绩相同,则一并进入面试。

2、资格审查:由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查,笔试有缺考科目者、违规违纪者不得进入资格审查。拟进入面试的人员须于2014年12月9日至12月10日内(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)持以下资料到招考单位和主管部门进行资格审查。

(1)《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印);

(2)身份证原件和复印件3份;

(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件3份;

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续:

(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话:028-86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

(2)国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。

对资格复审合格的人员,当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员,递补面试人员名单将在自贡人事考试网上公布,不另行电话通知。递补面试人员于2014年12月16日(截止18:00时)进行资格复审,若递补取得面试资格的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。

3、面试时间:各招考单位的具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

4、面试地点:见《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(四)考试总成绩计算

笔试总成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

六、体检

面试后依据招考岗位及拟补充人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩相同,再按笔试中的专业科目成绩高低排序)。

体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网、大安区人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由区招考主管机关统筹安排,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检由区招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

来源:本站采编

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