（一）公告发布

通过雅安人事考试网、汉源县党政网、互联网汉源之窗等新闻媒体向社会公开发布“汉源县2014年下半年考核招聘高学历和紧缺专业技术人员公告”。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2014年10月27日至10月31日（工作日）。考生可采用现场报名和网上报名方式报名。

2、现场报名：应聘人员应携带《报名表》（附件1）一份及本人身份证、毕业证、相关资格证等岗位要求证件的原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，到汉源县人力资源和社会保障局机关与事业单位人事管理股报名。具体地址：汉源县富林镇人民路国资公司门面试点房2单元4楼。

3、网上报名：应聘人员填写好《报名表》后，连同身份证、毕业证、1寸免冠近照、相关资格证等岗位要求的证件经扫描成像，以电子文档形式发送电子邮件至scshyxrsj@sina.com。网络报名考生须在面试前提供相关证件参加资格复审，具体复审时间待电话通知。

考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。

资格审查贯穿于整个招聘过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。

（三）面试

面试工作由县人力资源和社会保障局负责，主要采取结构化面试或专业测试等形式进行，具体面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试结束后，根据职位招聘名额按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（面试成绩相同的，采取加试面试办法确定名次。加试方式由县人社局会同招聘主管部门确定）。实际参加面试人数未达到招聘职位名额3倍比例的，由县人社局会同招聘主管部门划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序。

体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（五）考察