（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（5）尚未解除党纪、政纪处分的；

（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开考核招聘程序

（一）报名、资格审查

1、报名时间：

2014年10月9日-2014年11月3日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外）

2、报名地点：

中共南充市委党校人事处（顺庆区西河北路69号党校大厦306室）

联系电话：2802607

3、报名所需资料：

（1）中共南充市委党校公开直接考核招聘报名及资格审查表（见附件1）一式两份（贴照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张（办理准考证使用）；

（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件（一式两份）；

（3）单位同意报考证明；

（4）近2年《专业技术人员年度考核表》复印件（需由2人签字证明与原件一致，且加盖公章）。

4、资格审查：

由市委党校负责初审，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其公开直接考核聘用资格。

5、开考比例：

资格审查合格的报考人数与该职位直接考核聘用名额的比例应达到3∶1方能开考（报名人数不足，可放宽至2:1）；报名期间，如无人报考，可适当顺延报名时间，达不到规定比例的，调整或取消直接考核聘用计划。

（二）考核方式

采取笔试和面试的方式进行考核。笔试结束后，笔试成绩前3名进入面试，如不足3人，所有参加笔试的人员均可参加面试。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试、面试由市委组织部组织、市委党校具体实施，市纪委派员全程监督。笔试、面试时间、地点由市委党校负责通知考生。