根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》（川人发[2006]9号）和《关于转发四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知〉的通知》（南人社通[2012]172号）的规定，经中共南充市委组织部批准，我校将公开直接考核招聘教师1名。现将有关情况报告如下（本公告同时在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）和南充人事考试网（www.ncpta.gov.cn）上发布）：

一、公开考核聘用岗位名称及名额

教师（专业技术岗位）1名。

二、公开考核聘用的对象、范围、条件

（一）招聘对象

2012年7月31日前取得全日制普通高校硕士及以上学历研究生，所学专业为应用经济学类或公共管理类专业，硕士研究生毕业后在学校从事教学工作满2年以上。

（二）招聘范围及方式

面向全国直接考核招聘。

（三）招聘条件

1、应聘者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。  

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）近2年年度考核为合格（称职）以上，与原单位无劳动纠纷，且须征得所在单位书面同意；

（4）热爱党校教育事业，愿意在本校工作5年以上。

（5）年龄35周岁及以下（1979年9月1日及以后出生），男女不限。

2、具有下列情形之一的，不列入公开考核聘用人选：

（1）尚在试用期内的；

（2）曾受过各类刑事处罚，或在校期间受过纪律处分的；

（3）曾被开除公职的；