2、体能测试：五个项目，分别为：①100米徒手跑；②100米负重；③单杠；④双杠；⑤1000米越野跑。体能测试前签订《自愿申请参加体能测试声明书》。平均每项20分，共计100分，驾驶员需持B2及以上驾照，并通过交警考试合格。

3、面试：在笔试、体能测试后，根据笔试成绩、体能成绩按比例折合后相加的分数从高到低，确定面试人员。分数相同的，一并进入面试，面试满分100分。

（队员、驾驶员）总成绩=笔试成绩×30%+体能成绩×60%+面试成绩×10%。

四、体检及政审考核

体检人员的确定：根据总成绩从高到低，按照招聘岗位及名额数依次等额确定体检对象(总成绩并列的，按照体能成绩排序，体能成绩仍然并列的，按笔试成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。体检不合格出现的缺额依次递补，体检费用由体检医院按实收取，由体检本人支付。

体检合格后考生填写政审审批表，进入政审考核程序，政审由考生户籍所在地派出所进行，户籍所在地和居住地不一的，居住地派出所需同时签署意见。政审不合格的，依次递补。

五、聘用、试用期和待遇

政审合格后由龙马潭区公安消防大队聘用。对被聘用人员实行为期2个月（含集中训练时间）的试用期，并由聘用单位对其进行严格考核，考核内容包括政治思想、道德品质、业务素质情况、一日生活制度的表现及遵章守纪情况等方面，试用期工资为1000元。试用期满考核合格者与单位签订《劳动合同》，被聘用后，其月工资收入按照区政府统一核定标准发放，工作时间两班倒，队伍实行军事化管理，统一食宿。合同聘用期内单位按照《劳动合同法》规定为聘用人员缴纳保险。

本公告及未尽事宜，由龙马潭区公安消防大队办公室负责解释。电话：0830-2589686

泸州市龙马潭区公安消防大队

2014年9月9日