体检的项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。森林公安职位录用体检标准按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。<公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）>

招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

市公务员主管部门确定拟录用人员后，在内江人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

七、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消其录用资格，并记入考生诚信档案库。

（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

（三）本次公招我市乡镇（街道）机关职位新录用公务员在乡镇（街道）机关的最低服务年限为5年（含试用期）。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以咨询、监督。

政策咨询电话：

内江市人力资源和社会保障局公务员职位考录科（0832—2042419）；

市中区人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—2046393）；

东兴区人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—2288105）；

资中县人力资源和社会保障局公务员管理办（0832—5610907）；

隆昌县人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—3991709）；

威远县人力资源和社会保障局公务员管理办（0832—8240893）。

网络报名技术咨询电话：

内江市人事考试中心（0832—2038862）。

相关事项提示：

1、因招考工作需要须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由市公务员录用主管部门在内江人事考试网上公告。

2、请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话，为方便及时、准确与考生沟通，考生在网上报名时，可在个人简历中留下联系电话），在考试各环节特别是报名资格初审、专业测试、面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

4、准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

九、本公告由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局负责解释。

附:2014年下半年内江市面向社会公开考试录用公务员、参公人员职位表

中共内江市委组织部 内江市人力资源和社会保障局

内江市公务员局

2014年8月23日