1．填报《攀枝花市西区公开考试招聘事业单位工作人员报考信息表》（附件二）一份（请自行打印并粘贴2寸近期免冠证件照片）。报考者须认真阅读“公告”、“岗位情况表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择一个岗位进行报名；报考者在填写“是否同意调整到其他相同或相近岗位”一栏时，只能填“同意”或“不同意”。

2．报考者本人的有效居民身份证原件和复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）。

3．高校毕业证书、学位证原件和复印件（2015年普通高校应届毕业生需提供学生证原件和复印件）。

4．服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的，提供服务所在地县（区）党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明；参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县（区）以上政府人社部门出具的同意报考证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县（区）以上团委出具的同意报考证明；参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的同意报考证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的同意报考证明。

5．在职人员须出具服务所在地县（区）以上行政主管部门同意报考的书面材料。

6．岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

7．本人近期二寸正面免冠证件照1张（与报考信息表上粘贴照片同底，照片背面注明报考岗位和姓名）。

报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、资格审查

资格审查由攀枝花市西区人力资源和社会保障局、攀枝花市西区区委组织部、攀枝花市西区监察局共同负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。如发现报考者弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试费用缴纳

考务费按照四川省财政厅、四川省物价局[2003]237号文件的规定标准缴纳，其中：笔试每科考务费50元，在报名登记时缴纳；面试考务费80元，在领取《面试通知书》时缴纳。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于现场报名时递交减免考务费申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生在报名时未申请办理减免手续的，视为自动放弃。

六、开考比例及岗位调整

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由区人社部门统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市西区公众信息网发布。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。

七、准考证领取

通过资格审查的报考者，凭本人有效居民身份证（代领者还须出具代领人身份证）和缴费收据，于2014年9月11日－12日9：00—17：30到攀枝花市西区政务服务中心三楼3F—024人社局窗口（西区政府对面）领取《笔试准考证》。逾期未领者，视为自动放弃，已缴笔试考务费不予退回。

八、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中，笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

（一）笔试

1．笔试科目和内容

笔试科目为《综合知识》，时间为120分钟，满分为100分。《综合知识》考试范围参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试大纲》（请登录四川人事考试网（http://www. scpta.gov.cn ）查阅或下载）。  

2．笔试时间和地点

笔试时间定为2014年9月13日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3．政策性加分

（1）对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010] 4号）、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通[2007]37号）规定，选聘到村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分；参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（区）以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡（镇）及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。

（2）对少数民族考生的加分。根据四川省人民政府令第205号《四川省<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》、《关于进一步加强民族工作加快民族地区经济社会发展的意见》（攀委发〔2006〕2号）和《关于调整我市少数民族考生本市事业单位享受加分政策的意见》（攀组综〔2013〕47号）精神，属于攀枝花市17个民族乡镇（含122个民族村）、49个散杂民族村的少数民族考生（生源地或户籍地，户籍地需常住户口3年以上），在笔试成绩折合前加3分；对盐边县、米易县、仁和区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加2分；对东区、西区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加1分。

（3）对退役大学生士兵的加分

根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号），符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县（区）以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件；本市少数民族考生提供户口簿原件及复印件；退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件和复印件。以上证明材料于2014年9月1日—5日送交攀枝花市西区人力资源和社会保障局200室（地址：攀枝花市西区百花路5号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。

4．笔试成绩公布与查分

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。

笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市西区公众信息网公布。