根据工作需要，南充市老干部休养所拟于近期面向全市公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及数额

办公室工作人员1名。

二、遴选范围

面向全市已进行公务员登记（含参照公务员法管理）的科级及以下干部。

三、遴选条件

（一）爱岗敬业，政治素质好。

（二）大学本科及以上学历，熟悉计算机应用，具有公务员（或参照公务员法管理）身份。

（三）具有2年以上基层工作经历，近两年年度考核结果为称职及以上等次。

（四）年龄不超过40周岁。

（五）身心健康，品貌端正，无违纪违规行为。

本公告所涉及的各类时间计算均截止至2014年8月22日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序及方式

（一）报名。采取现场报名的方式进行。

（二）资格审查。由市老干部休养所按资格条件对报名人员进行资格审查。

（三）笔试。由市委组织部组织笔试阅卷，公布成绩。经资格审查合格人员参加笔试。笔试开考比例不低于1:3。笔试总分100分，占遴选总成绩的50%。笔试不指定复习内容，采取闭卷方式进行。

（四）面试。实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分，占遴选总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。同时，将笔试成绩75分以上（含75分）作为进入面试的必备条件。如果笔试成绩75分以上人数低于1:3的比例，按实有人数进入面试，不再递补人选。