6．无违法违纪记录，近三年年度考核结果均为称职及以上等次。

三、遴选程序及方式

（一）由县委办公室负责按资格条件对报名人员进行审查。

（二）笔试。笔试总分100分。

1．文秘岗位工作人员笔试以文稿起草为主。笔试成绩权重占遴选总成绩的70%。

2．网管中心工作人员笔试以计算机知识和计算机相关的实际操作为主，其中计算机知识分值占笔试总分的50%，实际操作分值占笔试总分的50%。笔试成绩权重占遴选总成绩的70%。

3．县委值班室工作人员笔试以公共基础知识和公文处理为主。笔试成绩权重占遴选总成绩的50%。

（三）面试。实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分。文秘岗位工作人员和网管中心工作人员面试成绩权重占遴选总成绩的30%，根据笔试成绩从高到低排序，按1:2的比例确定面试人选；县委值班室工作人员面试成绩权重占遴选总成绩的50%，根据笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定面试人选。

（四）考察。按总成绩从高到低确定考察对象。如有考察未通过的，按总成绩由高到低依次递补人选。

（五）试用。时间3个月。试用期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者回原单位工作。

四、报名方式

本次遴选工作采取现场报名的方式进行。报考人员报名时需提交本人身份证、学历证书原件及复印件、两寸近期同版彩色照片3张。报名时间为2014年8月14日－8月16日（上午8:30－12:00，下午3:00－6:30）。笔试、面试的时间和地点另行通知。

五、报名地点

中共营山县委办公室秘书科（地址：营山县朗池镇正西街110号县委办公楼2楼，电话：8220901）。

六、相关说明

根据《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机关公务员队伍问题的答复意见》（川人社函〔2011〕676号）规定，原为机关公务员，因工作需要调入参公管理事业单位的，以后可直接转任机关公务员职务。

中共营山县委办公室

2014年8月13日