（一）调档

请体检合格人员在规定时间内把个人档案调至都江堰市人力资源和社会保障局进行档案审查，审查无异议后进入考核程序。如原单位不同意调档的，视为自动放弃，因自动放弃调档出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。

（二）考核

考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。进入考核人员，因本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。

九、聘用及报到

对体检和考核合格的拟聘人员，通过都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格，出现的空额不再递补。

（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）公开选调的工作人员办理正式聘用手续后，在首次聘用单位最低工作年限不得低于三年。

十、咨询及监督

为保证我市公开选调成熟型教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：都江堰市纪委、监察局（028）87130565

咨询电话：都江堰市人社局 （028）89741026

附件：1.2014年都江堰市公开选调成熟型教师岗位一览表

2.2014年都江堰市公开选调成熟型教师应聘资格审查表

都江堰市教育局

都江堰市人力资源和社会保障局

2014年8月11日