五、技能测试

1.考试为技能测试，主要考察报考者的上镜形象气质、仪表举止、口头表达、普通话水平、组织协调和播音主持能力，由招聘主管机关会同用人单位及主管部门进行。

2.技能测试招聘岗位数与应试人员比例原则上不低于1:5的人员参加测试，测试内容如下：

（1）根据材料撰写新闻稿件（20分）；

（2）现场即兴主持节目（20分）；

（3）播报新闻（40分）；

（4）才艺展示（20分）（才艺展示所需器材由考生自行准备）。

六、考核

根据技能测试成绩从高到低按招聘岗位数与应试人员比例的1:3确定进入考核人员（技能测试成绩低于70分者不得进入考核阶段），由用人单位或上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，择优录用。

七、体检

根据应试人员考核结果等额确定参加体检人选，如有体检不合格者，根据成绩从高到低依次递补。

八、公示

经考核和体检合格者，在珙县党政网和珙县公众网进行为期7天的公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、年龄、成绩、拟遴选岗位和监督举报电话。在公示期间内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

九、正式选调（聘）

公示无异议者，办理选调（聘）用手续，按照现行人事管理办法进行使用和管理。

附件：2014年珙县广播电视台公开遴选播音员报名表

2014年7月23日