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2014年宜宾市综合应急救援支队招聘综合应急救援队员的公告(2)

2014-07-11来源:本站采编

4、政审:根据体能测试情况,确定政审人员名单,由公安机关对人员进行政审。

5、岗前培训:根据政审情况,拟定参加岗前培训的人员,由支队统一组织进行岗前培训。培训结束后进行考核,合格者为录取对象。

五、报名要求

报名时携带身份证、户口簿、国家承认的院校毕业证书。2张近期免冠一寸照片,纸质和电子报名表(附件1),并提供上述证件复印件一份以及能说明个人特长、成绩的相关材料。

六、录用办法及待遇

(一)录用办法:经体检、政审合格后,进行岗前培训,经考核达标,试用一个月后经考核能胜任工作岗位的正式录用(试用期发给基本工资),由支队委托劳务公司托管,并与劳务公司签订正式合同。

(二)待遇:

1、录用后单位将办理“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险”其中“工伤保险、生育保险”由单位全额承担,“养老保险、医疗保险、失业保险”单位按照国家劳动部门规定比例承担,其余部分由个人缴纳或单位代扣。

2、工资标准:基本工资为1200元;工龄工资从签订《劳动合同》日期起算,基本标准为100元,劳动时间增加一年工龄工资增加50元;考勤补贴每月200元;绩效奖励每月200元;高危补贴每月200元;奖励工资每月100元,履行合同满一年发放一次奖励工资,中途解除合同的,奖励工资不予发放。工资合计每月2000元。

4、录用后的综合应急救援队员由消防部队统一按标准发被装(被装费平均每年1200元),由单位提供住宿,生活按照部队标准供给(每人每天27元)。

4、休假:每月休假8天,不含国家法定节假日。

5、每年年终录用单位将对综合应急救援队员进行综合考评,经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格,解除合同。队员在合同期内如违反国家法律、法规和部队各项规章制度的,将给予辞退。合同期内,若队员无故解除合同,录用单位将依法追究其相关责任。

附件:

综合应急救援队员体能考核标准

考核项目

合格标准

3000米跑

16分

100米跑

17秒

俯卧撑

3分钟内完成60个

仰卧起坐

3分钟内完成60个

立定跳远

2.2米


宜宾市综合应急救援支队

二〇一四年七月一日

来源:本站采编

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