5、报名缴费：此次考试免收考务费。

6、报名者经资格审查合格后，凭本人居民身份证于2014年6 月25日到报名点领取准考证。

7、开考比例：考生人数与岗位名额比例要达到3:1，若达不到3:1报考比例的，划定合格分数线，成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的调减岗位招聘名额。

（二）考试方式：面试。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按100分计，按四舍五入方式保留至小数点后2位。

（三）体检

根据面试成绩高低依次等额确定体检人员，并按照国家相关规定进行体检。

（四）政审

对体检合格人员，由南溪区法院进行政审。

（五）公示

拟招聘人员在区人才市场进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必需的调查线索。

（六）签订劳动合同

依法签订劳动合同。

四、管理及待遇

对已签订劳动合同的人员由区法院负责管理，月基本工资为1250元/月，另由区法院为合同人员按《劳动合同法》规定办理“五险”。

附件：报名资格审查表

宜宾市南溪区法院

二〇一四年六月十九日