考核最终成绩的确定：按试讲成绩占60%、综合面试成绩占40%进行折算，计算出总成绩。根据岗位总成绩从高到低依次确定体检人员，并进行公示，未构成竞争岗位由考核领导小组成员2/3以上表决通过方可进入下一招聘环节。

　　考核时间：考核时间为2014年6月下旬，具体时间另行通知，请提前做好准备。

考核地点：绵阳职业技术学院（绵阳市仙人路一段32号）。考生可乘46路公交车在终点站下车即到。

（三）、体检

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由我院统一组织拟聘用考生到综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动放弃。体检工作由我院组织实施，体检所产生的一切费用由应聘者承担。

（四）、考察

对体检合格人员，由我院按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》有关规定进行考察。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，出现的空缺依照考核总成绩递补。

（五）、公示

经考核、体检、考察合格确定的拟聘人员，将在我院及绵阳人事考试网进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业学校、专业及拟聘岗位等，并公布学院的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名反映的问题不予受理。

　我院对公示期间反映有严重问题并查有实据的拟聘人员，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）、聘用

　　经公示无异议者，报市人社局、市委编办审核办理招聘、入编手续。被聘人员在规定时间内到我院报到，签订聘用合同，并为其办理档案代理和社会保险等有关手续。

此次直接考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行岗位聘用管理。涉及到户口迁移的人员，在与我院签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。

（七）、其他事项

请应聘者在整个招聘工作期间必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因联系不上应聘者所造成的后果，由应聘者自行负责。

四、招聘工作组织机构及纪律检查

为保证本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，学院成立考核小组。考核小组主要由主管部门、学院领导、相关系领导及部分骨干教师组成。招聘工作将接受主管部门、学院纪检监部门及和社会的监督。

咨询电话：0816-2202044、2202010 翟老师、杨老师、查老师

附件下载:

2014年直接考核招聘教师岗位需求表

二〇一四年六月九日