（1）笔试科目：写作；

（2）笔试时间：2014年6月7日，具体时间见准考证；

（3）笔试地点：具体地点见准考证。

2. 面试

笔试结束后，按考调计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试。参加笔试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位笔试人员全部进入面试。面试由区委组织部、区人社局组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试具体安排及入围名单将在达州人事考试网上公布。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（五）体检

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选（总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次，下同）。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。人民警察等特殊职位的体检标准，按相应的特殊标准执行。体检费用由考生自己承担。体检相关事项在达州人事考试网发布。

（六）考察

考察工作由组织、人社、用人单位共同负责实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全面考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后，考察组如实写出考察报告。

（七）公示和调动

区委组织部、区人社局对考察合格人员向社会公示7天，公示无异议的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经组织、人社部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。递补均只进行一次。

五、其他事项

1．本次考调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2．本次考调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。对违纪、违规者取消其考调资格，如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举和申诉，也可直接向区委组织部、区人社局举报。

监督举报电话：通川区纪委：0818-2123822 ；

咨询电话：区委组织部：0818-2155150；

区人社局：0818-2132450。

3. 本公告由中共达州市通川区委组织部、达州市通川区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2014年度“百名公务员进通川”行动公开考调公务员（参公人员）职位表

附件2：通川区2014年度公开考调公务员报名表