根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定及我县事业单位编制余缺和用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘高素质人才19名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按照事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3、符合《2014年上半年蒲江县事业单位公开招聘高素质人才岗位表》（附件1）应聘资格条件要求。其中，2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在核对校验原件前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书；在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门同意；委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有以下情况之一者不得报考

1、曾受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

6、现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。

二、招聘单位、岗位及人数（详见附件1）

三、报名

（一）报名时间：

1、网上报名：2014年5月12日—5月27日24:00。

2、照片审查：2014年5月12日—5月27日17:00。

3、资格审查：2014年5月12日—5月28日17:00。

4、网上缴费：2014年5月13日—5月29日24:00。

（二）报名方式：采取网上报名方式。应聘人员登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）报名。

（三）报名程序

应聘人员应认真阅读本公告，详细了解《2014年上半年蒲江县事业单位公开招聘高素质人才岗位表》（附件1）信息后，按以下程序报名：

1.网上注册：应聘人员按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的应聘人员可直接登录报名，填报岗位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为jpg，格式像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审核，并在应聘人员注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。

2.选择岗位：照片审查合格的应聘人员，在网上选择报考岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交（在“有何特长”栏填写已取得何种资格证、技术职称）。

3.报名确认：应聘人员提交《应聘资格审查表》1-2个工作日后，应及时登陆网站查询是否通过审查。

4.报名缴费。

(1)缴费方式：本次考试采用网上缴费方式，不设现场缴费。

(2)收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。

(3)缴费确认：缴费完成即视作报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

5.打印准考证：报名成功者于2014年6月16日至20日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的应聘人员，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号4楼）打印。逾期未打印者，视为自动放弃。

6.报名要求

（1）应聘人员根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求，每人限报考一个岗位。

（2）蒲江县外在编在职人员报考须征得所在单位主管部门同意。

（3）报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（4）应聘人员所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招考单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试方式

本次考试采取笔试加面试方式进行。应聘人员笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50%计入总成绩（满分为100分）。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试时间、地点：2014年6月21日（具体时间、地点见准考证）。

2.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

3.开考比例：招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1：3方能开考；确属特殊岗位或紧缺专业的，经县招聘高层次高素质人才工作领导小组同意后可放宽到1:2或相应调减招聘岗位及人数；无法调减的，按《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。放宽比例、调减岗位招聘人数等情况于2014年6月5日前在蒲江公众信息网（http://www.pujiang.gov.cn/）公布。

4.笔试成绩计算：按照《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》各占50%计算笔试成绩，笔试成绩（两科折合后成绩和加分）按50%计入总成绩。计算公式：（职业能力倾向测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分）×50%计入总成绩。符合加分规定的，按政策加分。