（五）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经资格审查合格后，按要求准时参加笔试和面试。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，主考机关将取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、遴选方式

本次遴选采取笔试、面试相结合的方式进行。（笔试、面试时间、地点另行通知），报名人数与遴选名额之比不低于3：1，如果达不到遴选比例的，则取消遴选计划。

（一）笔试。主要测试文稿写作和经济、法律、时政等综合知识。根据笔试成绩，按遴选名额3倍的比例从高分到低分确定面试对象。

（二）面试。主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。

面试结束后，按笔试占60%，面试成绩占40%的比例，以百分制计算总成绩。根据总成绩，由高分到低分等额确定考察、体检对象。

七、考察体检及公示

对拟遴选人员进行德能勤绩廉考察，并按《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。对因考察、体检不合格造成的空缺，在进入面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。经组织考察合格者并体检合格后在资阳人才网上公示7天。对公示无异议人员按管理权限办理调动相关手续。

附件：资阳市住房和城乡规划建设局遴选工作人员报名表                 

资阳市住房和城乡规划建设局

2014年4月22日