（四）考试与加分

1、笔试

资格审查合格人员凭本人居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。笔试时间为2014年4月28日（2014年4月27日在县教育局人事股领取《笔试准考证》），笔试地点见《笔试准考证》。

笔试采取闭卷考试方式。笔试内容主要是教育基本理论、教育政策法规、现代学校管理等内容（笔试成绩满分100分）。根据笔试成绩从高分到低分依次确定前3名参加面试，如遇末位考生成绩并列的，一并确定为面试人选。

2、面试

面试主要考察应聘人员的举止仪表、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试采取抽签的方式确定面试顺序，按抽签顺序逐一进行自我介绍和陈述工作实绩、任职规划（面试成绩满分100分，面试时间为20分钟）。面试成绩由评委对面试人选的面试表现情况和综合素质进行评分。面试时间、地点另行通知。

3、加分

任职以来，应聘者个人获得国家、省、市级党委、政府表彰的，每次分别加6分、5分、4分；个人获得国家、省、市级教育行政主管部门表彰的，每次分别加5分、4分、3分。相同项目加分按就高但不累加原则加分。加分最高不超过10分。加分材料在报名时一并审核。

应聘者总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50% + 加分。根据应聘者总成绩从高分到低分依次确定前2名为组织考察人选。

（五）组织考察

公选工作领导小组组织考察组，深入考察对象所在单位进行考察，广泛听取各方面意见，全面客观地了解考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、群众公认程度和廉洁自律等方面的情况，并对考察对象各方面情况进行综合分析，对考察对象是否胜任公选职位作出评价并提出任用建议意见。

（六）公示任职

根据组织考察情况，由县教育局党委会议研究确定1名正式人选，并予以公示。经公示无异议的，按照干部管理权限办理试用期任职手续，试用一年经考核合格后，按照《四川省关于深化中小学校人事制度改革的实施意见》和《四川省中小学校长聘任管理办法（试行）》的有关规定办理聘任等相关手续。

六、相关待遇

公选任职的通江县思源实验学校校长，任职期间除享受国家政策规定的工资福利待遇外，任期内每月给予4000元岗位津贴；学校安排周转宿舍一套；试用期满，家属（机关事业单位的正式工作人员）自愿随迁的可商调；子女入园、上学，可在全县范围内选择学校就读。

如公选的通江县思源实验学校校长试用期考核不合格、或聘用期内免职或辞聘，不再享受岗位津贴、周转宿舍等待遇。

七、工作纪律

严格按照公开选拔通江县思源实验学校校长实施方案组织实施，确保公选工作公开、公平、公正。在选拔过程中凡违反干部人事纪律的，将严格按照相关规定严肃处理。

八、其他事项

本公告由公选工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0827-7221566

监督电话：0827-7230903

附件：通江县公开选拔思源实验学校校长报名登记表

通江县教育局

2014年4月14日