（2）申报方式

符合加分条件的应聘人员，须提供服务所在区（市、县）项目管理部门出具的证明（内容包括姓名、身份证号码、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录/聘用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份；符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》原件、复印件各一份。被部队团级（含）以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，还须提供相关证书原件、复印件各一份。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，在2014年4月23日上午9点至下午5点前将有效证明材料交成都市金牛区教育局（成都市抚琴东南路6号）办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

5．笔试成绩公布

2014年4月30日前在金牛人才网和金牛教育信息网上公布。

6．查分申请

本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

（二）原件核对校验

1．按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序按1:4的比例确定提交原件核对校验人员，达不到上述比例的，经研究决定相应调减或取消该招聘岗位，无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第30条第（二）款规定办理。笔试成绩、提交原件核对校验人员名单等事项在金牛人才网和金牛教育信息网上公布。

2．原件核对校验应提供以下材料：

（1）在职教师：①《应聘资格审查表》1份。②《笔试准考证》。③本人第二代身份证。④毕业证书（学位证书）。⑤相应普通话水平等级证书。⑥教师资格证书。⑦教师职称证书。⑧岗位条件规定的荣誉称号证书或赛课获奖证书（荣誉称号、赛课获奖以政府、教育行政主管部门颁发证书为准）。⑨原工作单位出具的工作经历证明，须加盖单位公章（原工作岗位、任教学段、工作年限、考核情况、工作简历等）。⑩本市在职教师提供所在学校主管部门出具的同意报考函（需加盖学校主管部门公章）。以上材料①-⑧验原件交复印件，⑨-⑩交原件，按以上顺序装订一套。

（2）毕业生：①《应聘资格审查表》1份。②《笔试准考证》。③本人第二代身份证。④2012、2013年毕业生提供毕业证、学位证、教师资格证书。⑤相应普通话水平等级证书。⑥2014年毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表、成绩单，毕业院校出具的可取得教师资格证的证明。⑦2012、2013年毕业生提供毕业高校或人才交流中心出具的未落实接收单位的盖章证明。⑧省外免费师范生需提供生源地教育厅出具的同意异地就业证明。①-⑤材料验原件交复印件，⑥-⑧材料交原件，按以上顺序装订一套。

3．参加专业考试、面试人员。原件核对校验合格者进入专业考试、面试，并领取《专业考试、面试通知书》。不合格或逾期未参加原件核对校验而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入专业考试、面试。逾期未参加原件核对校验的，视为自动放弃。如有缺考科目或者笔试违纪不能进入专业考试及面试。

（三）专业考试、面试

1．专业考试、面试时间及地点：详见《专业考试、面试通知书》。

2．专业考试：采用微格教学形式考察专业素质；

3．面试：主要考察教师的综合素质；

4. 收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

（四）成绩公布

总成绩将在专业考试、面试结束后5个工作日在金牛人才网和金牛教育信息网上公布。

六、体检和考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员折合后的总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按专业考试成绩排序，如专业考试成绩相同，按面试成绩排序）。进入体检名单及相关事宜，在金牛人才网和金牛教育信息网公布。

（一）体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加专业考试、面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

（三）考察工作参照成人社办发〔2011〕276号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加专业考试、面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

七、聘用及管理

经体检、考察合格的应聘人员，在金牛人才网、金牛教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定为拟聘人员。

（一）根据《关于推进教师“县管校用”工作的意见》（成教发[2012]12号）文件精神，金牛区教师管理中心与拟聘人员建立聘用关系，并派到服务学校工作。

（二）拟聘人员如系2014年普通高等院校应届毕业生，2014年7月31日前须取得报名资格条件中要求的学历（学位）证书及教师资格证，如不能在规定时限内取得，将取消其聘用资格，因此而产生的空缺不再进行替补。

（三）拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃，因此而产生的空缺不再进行替补。

（四）招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。

八、咨询及监督

招聘工作由金牛区人力资源和社会保障局、金牛区教育局组织实施，金牛区纪委（监察局）实施监督。

监督举报电话：028-87705731

网上报名技术支持电话：028-86150916

咨询电话：028-87705567（金牛区人力资源和社会保障局），028-87798975（金牛区教育局）。

成都人事考试网：www.cdpta.gov.cn

成绩及有关事项查询网站：www.rcjn.com（金牛人才网），www.jnei.cn（金牛教育信息网），请各应聘人员注意查看。

附件：《成都七中万达学校、成都七中八一学校2014年面向社会公开招聘教师岗位条件一览表》                            

成都市金牛区人力资源和社会保障局   成都市金牛区教育局

2014年3月25日